遠(yuǎn)翔大講堂開講啦

為了營造企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，促進各部門間的溝通協(xié)作，提升各階層管理人員的綜合素質(zhì)，統(tǒng)一管理理念，遠(yuǎn)翔新材料于2019年10月設(shè)立了“遠(yuǎn)翔大講堂”。10月的第一期課程由副董事長開講，《高效人士的七個習(xí)慣》闡述如何積極地主導(dǎo)自己的人生，教會大家良好的習(xí)慣能完善自我的心性。副總帶來了《自我管理常用工具》指導(dǎo)大家用“魚骨圖”分析具體問題的方法。

         遠(yuǎn)翔大講堂每月安排兩期，針對公司各階層管理人員及有意向進行自我提升的員工，開展各類培訓(xùn)課程。參訓(xùn)人員既是學(xué)生，又是講師，通過輪流授課的方式，大家進行了多方面多角度的思想溝通和深入交流。在課題的選取及課件的編制過程中，也讓員工對所需要講的內(nèi)容進行了一次梳理，提供了一個展示自我的舞臺，鍛煉了大家的授課培訓(xùn)能力。